江泉市的党政领导班子调整尘埃落定已近两个月。新班子运行顺畅，各项工作在秦风的统筹下稳步推进。然而，一个现实问题日益凸显：随着孙建国、李娟升任常委副市长，以及部分干部到龄退休、交流任职，市级机关和区县党政班子出现了一批重要岗位空缺。财政局长、信访局长、两个重要区的区长、发改委常务副主任、交通局长、农业农村局长……这些关键位置悬而未决，不仅影响了相关工作的连续性和执行力，也在一定程度上引发了干部队伍的关注和观望。

周五下午，市委书记秦风在批阅文件时，再次看到了组织部报送的全市空缺重要岗位情况统计表。他放下手中的笔，揉了揉太阳穴，目光在那一串职务名称上停留良久。这些岗位，有的关乎全市经济运行命脉，有的直面群众急难愁盼，有的承载着区域发展重任，每一个都容不得马虎。选什么人、用什么人，不仅关系到当前工作的开展，更影响着江泉未来几年乃至更长时间的发展格局。

“干部是决定性因素。”秦风喃喃自语，想起了这句老话。他站起身，走到窗前。窗外，城市在秋日的阳光下显得生机勃勃。这勃勃生机之下，需要一批有担当、有思路、有能力的干部来支撑、来推动。

他回到办公桌前，拿起内线电话，分别拨通了代市长张伟和市委副书记李静的电话。

“张伟市长，我是秦风。现在有空吗？来我办公室一下，商量点事。”他的语气平和而直接。

“李静书记，请你现在来我办公室一趟，有重要事情商议。”

几分钟后，张伟和李静几乎同时到达秦风办公室。两人在走廊相遇，互相点头致意，心中都有些猜测——书记同时召见他们两位，所议必是大事。

“秦书记。” “秦书记。” 两人一前一后走进办公室。

“来了，坐。”秦风从办公桌后站起身，示意他们在会客区的沙发就坐。秘书杨小波已经泡好了三杯茶，轻轻放在茶几上，然后悄声退了出去，带上了门。

秦风没有绕弯子，开门见山：“今天请你们二位来，是要商量一件关乎江泉当前和长远发展的大事——干部队伍建设，特别是重要岗位的配备问题。”

他拿起那份统计表，递给张伟和李静传阅：“你们看看，财政局长、信访局长、西山区区长、北城区区长、发改委常务副主任、交通局长、农业农村局长……再加上几个市直部门副职和区县副书记、常务副职，林林总总十几个重要岗位空缺。这还不包括一些需要优化调整的岗位。”